Tag jeres kundeservice, teamwork og ledelse
til nye højder med
Følelsesregulering
Læs mere om dine muligheder for som leder og/virksomhedsejer
at udvikle dine medarbejdere og dit eget følelsesmæssige potentiale.
Følelsesregulering på arbejdspladsen
Når dine medarbejderes og du selv kan regulere vrede, irritation og surhed bliver det muligt at
møde selv de mest besværlige og irriterende kunder på en måde, så de bliver trofaste kunder, der anbefaler jer til alle, de kender.
forbedre kommunikationen, forståelsen og rummeligheden blandt medarbejderne, som formindsker småfnidder og dårlig stemning, så alle har kompetencerne til at løse uoverensstemmelser og misforståelser, og derfor møder glade ind på arbejde hver dag.
sparer dig selv for en masse tanke mylder og unødig spildt energi, fordi irritation dræner dig - uanset om det er din egen eller dine medarbejderes.
højne trivslen generelt på arbejdspladsen og derved sænke sygefravær og undgå eventuelle stress sygemeldinger
